根據ESPN的名記報導,76人股東決定改變原先的計畫,不再對球隊員工的薪水進行縮減。至於為什麼作出這個決定,76人各大股東向ESPN解釋:在聽取我們的球員和球隊員工的想法後,很明顯這是一個錯誤的決定。我們將立即改變局面,向這些球隊員工支付全部薪水。

劇情反轉!76人不再要求員工減薪,NBA確實是商業聯盟,但也有一絲人情味!-黑特籃球-NBA新聞影音圖片分享社區

毫無疑問,這個決定是一個180度的劇情大反轉,因為在這之前就有報導,76人CEO斯科特-奧尼爾發表聲明,宣佈旗下全職員工暫時降薪20%。隨後又有報導稱76人教練和球隊工作人員必須在週四之前同意降薪20%,當然在之後的補充報導中提到:只有那些年薪超過5萬美元的員工被要求這樣做,在這個年薪標準以下的是自願行為。

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但無論怎樣,我們都可以從中獲知一些信息。從宣佈減薪到必須同意減薪,再到如今不會減薪的大反轉,這其中真正的緣由到底是什麼我們不得而知,但從必須減薪和不會減薪這兩件事中我們可以得到:

第一,必須減薪再次向我們證明了一個事實:NBA就是一個商業聯盟。當前,NBA正因為疫情影響而進入停擺期,聯盟因此而受到的損失是肉眼可見的,門票沒了、周邊商品沒了、電視轉播也沒了。據有關媒體統計,如果NBA因疫情加劇而最終宣佈取消的話,那麼整個聯盟在門票、電視轉播等方面的損失將超過10億美元。

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因此,當各支球隊的老闆們經過相關評估後,發現損失的利益超過他們的預想,那他們接下來的工作是什麼呢?毫無疑問,那當然是及時止損,儘可能降低損失成本,那麼減薪這種小情況自然就少不了了,或許沒有裁員已經是萬幸了。所以,利益至上還是這個聯盟的最大主題,當然了,要是你作為球隊的老闆又會怎麼做呢?

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第二,不會減薪似乎又在告訴我們:NBA其實還是有那麼一絲人情味的。在疫情蔓延的背景下,每個人的工作和生活都會受到不同程度的影響,這是毋容置疑的,只不過在NBA這個商業聯盟中,蛋糕分大的是球隊老闆和球員,而分小的是那些工作人員,因此後者所受的影響肯定比前者大。

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既然如此,對球隊員工減薪那豈不是讓他們雪上加霜?所以,不管出於什麼原因,76人的股東們最後能夠作出不會減薪這個決定,至少體現出了一點人文情懷,體現出了一絲人情味,畢竟在這個商業聯盟里,人文情懷和人情味並不是常有的主題。

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所以說,不管76人有沒有對球隊員工進行減薪,NBA的確是一個高度商業化的聯盟,但有時還是會體現出那麼一絲人情味的,比如在疫情影響下,部分球員捐款救濟球隊員工、部分老闆依舊讓員工帶薪休工以及不會對員工減薪。

 

特別提醒:廣大球迷朋友們,疫情期間大家一定要注意做好防護!勤洗手,出門帶好口罩,減少出入公共場合的頻率,當大家都有好的公衛習慣,罹病的機率就會少很多。我們一起加油!

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